ГУ «Отдел образования города Кокшетау» объявляет открытый конкурс на замещение вакантных должностей

ГУ «Отдел образования города Кокшетау» объявляет открытый конкурс на замещение вакантных должностей: директора коммунального государственного учреждения «Основная общеобразовательная школа №15» отдела образования города Кокшетау, директора коммунального государственного учреждения «IT школа-лицей» отдела образования города Кокшетау Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 65.301,93 до 72.203,76 тенге.

Функциональные обязанности: Руководит деятельностью организации образования в соответствии с ее уставом и другими нормативными правовыми актами. Организует реализацию государственных общеобязательных стандартов образования совместно с педагогическими и методическими советами. Утверждает план работы, рабочие планы и программы. Обеспечивает всеобщее обязательное обучение детей по закрепленному участку в соответствии с законом всеобуча. Организует и совершенствует научно-методическую и материально-техническую базу учебновос-

питательного процесса. Организует и совершенствует методическое обеспечение учебно-воспитательного процесса. Обеспечивает развитие современных информационных технологий.

Содействует деятельности учительских (педагогических) организаций, методиче ских объединений, детских организаций. Формирует контингент учащихся, воспитанников в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности, обеспечивает социальную защиту учащихся и воспитанников. Защищает законные права и интересы (личные, имущественные, жилищные, трудовые и другие) воспитанников из числа детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, принимает меры по созданию им условий для поддержания родственных связей. Обеспечивает условия содержания и проживания воспитанников и обучающихся не ниже установленных норм. Создает необходимые условия безопасности жизни и здоровья обучающихся (воспитанников) и работников организации образования во время учебно-образовательного процесса. Организует работу и контроль по обеспечению питанием и медицинским обслуживанием учащихся в целях охраны и укрепления их здоровья. Распоряжается имуществом и средствами организации образования в пределах установленных законодательством РК, представляет ежегодный отчет о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств учредителей.

Обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы в соответствии с нормативными требованиями, отвечает за соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенического режима, охраны труда и техники безопасности. Осуществляет подбор и расстановку педагогических кадров и вспомогательного персонала, утверждает структуру управления, штатное расписание и должностные инструкции работников, создает условия для повышения их профессионального мастерства. Руководит педагогическим советом. Участвует в подготовке аттестации работников. Представляет учителей и других работников организации образования, особо отличившихся в труде, к поощрениям и наградам, налагает взыскания в пределах своей компетенции. Осуществляет связь с общественностью, координирует работу с родителями (лицами их заменяющими). Представляет организацию образования в государственных и иных организациях, обеспечивает подготовку и представление необходимой отчетности. Владеет компьютерной грамотностью, информационно-коммуникационной компетентностью.

Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Кодекс Республики Казахстан «О браке (супружестве) и семье», Законы Республики Казахстан «Об образовании», «О языках в Республике Казахстан», «О правах ребенка в Республике Казахстан», «О противодействии коррупции», «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту», «О специальных социальных услугах», «О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями», «О профилактике правонарушений среди несовершеннолетних и предупреждение детской безнадзорности и беспризорности» и другие нормативные правовые акты, определяющие направления и перспективы развития образования, основы педагогики и психологии, государственные общеобязательные стандарты образования достижения педагогической науки и практики, основы менеджмента, финансово-хозяйственной деятельности, законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, санитарные правила и нормы.

Основные требования к участникам:

1) высшее (или послевузовское) педагогическое образование;

2)стаж педагогической работы не менее пяти лет,в том числе стаж на руководящей должности не менее одного года ;

3)наличие первой или высшей квалификационной категории (за исключением государственных служащих,работников ВУЗов,методических служб);

4) справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 «Об утверждении форм первичной медицинской документации организаций здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов под №6697 );

5) наличие согласования с Попечительским советом школы;

6) наличие согласования с управлением образования области;

7) справка об отсутствии судимости.

Конкурс проводится на основании приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57 «Правила конкурсного замещения руководителей государственных учреждений среднего образования», приказа Министра образования и науки Республики Казахстан от 13 декабря 2017 года № 619 « О внесении изменения в приказ Министра образования и науки Республики Казахстан от 21 февраля 2012 года № 57 « Об утверждении

Правил конкурсного замещения руководителей государственных учреждений среднего образования».

Конкурс проводтся в четыре этапа:

1) квалификационная оценка участников конкурса;

2) согласование кандидатов с Попечительским советом школы;

3) согласование кандидатов с управлением образования области;

4) собеседование на заседании Конкурсной комиссии отдела образования.

На втором этапе на заседании Попечительского совета кандидат представляет Перспективный План развития школы.

На третьем этапе кандидаты проходят тестирование на знание Конституции Республики Казахстан,Закона Республики Казахстан «Об образовании»,Закона Республики Казахстан «О противодействии коррупции»,Трудового кодекса Республики Казахстан,также основ педагогики,психологии и собеседование.

Кандидаты допущенные к собеседованию, проходят его в конкурсной комиссии отдела образования города Кокшетау.

Документы необходимые для участия в конкурсе:

1) заявление на участие в конкурсе;

2) копия документа, удостоверяющего личность;

3) копия документов об образовании;

4) копия документа, подтверждающая трудовую деятельность;

5) заполненный личный листок по учету кадров с фото (указать адреса фактического места проживания,контактных телефонов);

6) производственную характеристику с прежнего места работы с указанием имевшихся взысканий и поощрений;

7) копия документов об имеющейся квалификационной категории и ученой степени (приее наличии);

8) документ о прохождении медицинского освидетельствования ;

9) справку об отсутствии судимости;

10) Перспективный План развития школы.

Копии документов, представленных для участия в Конкурсе, заверяются нотариально или кадровой службой с места работы.

Отсутствие одного из перечисленных документов является основанием для отказа в приеме документов на участние в Конкурсе.

Участники Конкурса могут предоставлять дополнительно материалы о его профессиональных достижениях, повышения квалификации, научных исследованиях,обобщении собственного педагогического опыта,наградах.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены кандидатом в течение семи рабочих дней со дня выхода объявления в средствах массовой информации по адресу: 020000. Акмолинская область, город Кокшетау, ул.Кудайбердиева, 57, конкурсная комиссия отдела образования города Кокшетау или через некомммер- ческое акционерное общество «Государственная корпорация «Правительство для граждан» (Центр обслуживания населения).

Телефон для справок: 25-73- 48